La neurodiversité au travail
Grâce a mon travail de plus d’une dizaine d’années avec des personnes porteuses du Syndrome d’Asperger, je vous propose ce livre pour vous aider à développer le
” bien travailler ensemble”.
Si vous êtes employeur ou recruteur :
Comprendre ce qu’est la neurodiversité dans un espace professionnel
Avoir des clés pour interagir et travailler avec des personnes porteuses d’une différence invisible, dont le Syndrome d’Asperger.
Savoir tirer le meilleur des forces des équipes en respectant la singularité de chacun.
Instaurer un cadre de sécurité psychologique en permettant à chacun de se sentir écouté et pris en compte à sa juste valeur.
Si vous êtes sur le spectre du handicap invisible :
Mieux vous comprendre vous-même
Expliquer vos forces et vos besoins à vos proches et employeurs
Avancer dans un quotidien plus facile à décoder et à gérer.
Et si vous êtes coach…
Aider à la compréhension fine de vos coachés atypiques.
Donner des exemples concrets pour mieux accompagner vos clients
Permettre d’écouter différemment vos clients Asperger et/ou porteurs d’une différence invisible.