• Votre singularité - Votre équilibre - Votre performance

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    Pour une meilleure performance humaine et professionnelle des individus et des équipes

     

    Coach PCC d'ICF, j'ai été formée à l’Institut de Coaching de Genève en 2007.

     

    Pour moi, le métier de l’accompagnement, aussi bien individuel que d'équipe, est un métier passion.
    Quel que soit votre niveau hiérarchique, je vous amène à évoluer vers l’objectif que vous vous fixez et que je vous aide à affiner pour le rendre SMART (Spécifique - Mesurable - Atteignable - Réalisable - Temporellement défini).

     

    Vous me trouverez à vos côtés dans des situations individuelles de :

    - Gestion du changement et évolution de la vision

    - Renforcement du leadership / Leadership au féminin

    - Management : du premier poste au chef d'entreprise aguerri.

    - Management à distance / management interculturel / management de personnes différentes

    - Communiquer efficacement dans un poste à responsabilités

    - Efficacité professionnelle et Qualité de Vie au Travail.

    - Autour de l'expatriation

    - ..... (ici, vous pouvez noter votre situation et me contacter pour que nous en discutions)

     

    En ce qui concerne les équipes, je vous propose du coaching d'équipe et du co-développement en mode Intelligence Collective.

     

    Depuis plus de 5 ans maintenant, je travaille beaucoup à distance, en individuel et en collectif, en français et en anglais avec des personnes du monde entier. C'est étonnant de voir à quel point la technique s'efface facilement quand elle est bien maîtrisée !

     

    Et puis, plus j'accompagne les personnes se trouvant à des postes significatifs dans les entreprises, plus je réalise l'importance de la posture du coaching dans des domaines connexes à l'entreprise et à son fonctionnement classique.

    Ainsi, je propose également du coaching d'orientation (ou de ré-orientation) auprès de publics jeunes ou moins jeunes.

     

    Par ailleurs, comme bon nombre de coachs, je m'implique très sérieusement auprès d'un public à la fois très vaste et très spécifique : il s'agit des personnes porteuses d'une différence invisible et de leur intégration en entreprise dite ordinaire (par opposition aux entreprises en milieu protégé). Cette sorte de coaching se nomme le job-coaching.

     

    Résultats : une meilleure performance humaine et professionnelle des équipes.

  • Quelques exemples en
    COACHING CLASSIQUE

    Coaching individuel ou d'équipe en présentiel ou à distance

    Coaching privé en présentiel ou à distance

     

    Le processus :

    - un objectif

    - des ressources à placer au bon endroit avec la bonne énergie

    ... et vous verrez votre ciel se dégager !

    ÉQUIPES COMMUNICANTES ET PERFORMANTES

    La communication est l'ingrédient vital de la bonne santé d'une équipe

    Je me sers volontiers des outils de Points-of-You® pour amener à la fois du jeu et des prises de conscience profondes au coeur des équipes que j'accompagne.
    Légèreté et puissance combinées permettent de s'affranchir de fonctionnements parfois contre-productifs. Et la bonne humeur est toujours au rendez-vous ! contactez-moi

    ACCOMPAGNEMENT MANAGERS TOUS NIVEAUX

    Se comprendre soi-même pour mieux manager

    Dans la droite ligne de mes accompagnements spécifiques, je vous propose un coaching qui s'ancre dans votre réalité professionnelle, basée sur votre personnalité de manager unique .

    Faire le point, comprendre vos spécificités, ce qui fait votre différence en tant que manager, ce qui va bien et ce qui est plus compliqué pour vous.

    Utiliser vos propres ressources avec réalisme et bienveillance pour implémenter de nouvelles postures écologiques pour vous et votre système professionnel (N-1, N+1, direction, clients... ) contactez-moi

    ÉQUILIBRE ENTRE VIE PRO ET VIE PERSO

    Indispensable pour garder son énergie en toutes circonstances

    J'utilise des outils comme "La roue de la vie" ou "l'Ikigai" pour vous faire prendre conscience de votre réalité de vie et vous aider à vous projeter, au moins en partie, vers votre réalité rêvée.

    Et puis je vous guiderai vers l'utilisation de vos ressources vers des actions réalistes et qui changeront beaucoup de choses dans votre équilibre.

    contactez-moi

    COACHING PRIVÉ

    N'hésitez pas à me contacter pour un entretien personnalisé.

     

    J'accompagne également les personnes différentes hors du cadre d'une entreprise précise ou dans le cas où elles n'ont pas envie de dévoiler leur différence : orientation, travail sur l'employabilité, prospection, adaptation au monde professionnel ordinaire. Je m'adapte à tous vos besoins. Contactez-moi pour demander un  rendez-vous de 30 minutes, gratuit, qui ne vous engage à rien.

    VOUS AVEZ UNE DEMANDE DIFFÉRENTE ?

    N'hésitez pas à me contacter pour un entretien personnalisé.

     
    Nous réfléchirons ensemble à des stratégies adaptées à votre besoin.
     

     Contactez-moi pour demander un rendez-vous de 30 minutes, gratuit et sans engagement.

  • Conférences Professionnelles

    Oser parler la différence au travail

    Le job-coaching, la sensibilisation collective, le tutorat sont indispensables pour une intégration réussie en entreprise.

     

    Mais cela ne suffit pas !

    Il faut aussi oser communiquer avec les personnes concernées, sans jugement, sans crainte ni culpabilité, pour ouvrir les canaux dans les deux sens et se dire les choses pour le bien-être et la performance de tous.

     

    Prochaine conférence :

     

    après le confinement !

     

     

  • Job-Coaching

    Les différences invisibles : comment les optimiser au sein de l'entreprise ordinaire ?

    AUDIT DE VOTRE ÉQUIPE

    Toutes les intelligences ont leur place dans une équipe performante

    Avec votre équipe, vous désirez atteindre une performance optimale, à la fois professionnelle et humaine. Pour cela, vous devez tenir compte des spécificités visibles ou invisibles, connues ou inconnues de ses membres.

    Je vous propose un accompagnement sur mesure qui vous permettra de comprendre comment orchestrer ces différences vers un résultat qui fera plaisir à tous et redonnera du sens au travail collectif. contactez-moi

    JOB-COACHING

    Cet accompagnement est adapté pour des personnes "différentes" en milieu professionnel ordinaire

    Ces personnes sont motivées pour intégrer le milieu professionnel ordinaire (différent du milieu protégé), ou bien, après un diagnostic pour se maintenir en poste ou bien évoluer .

    J'accompagne la personne elle-même et le système des personnes qui interagissent et travaillent avec elles. contactez-moi

    ATELIERS DE SENSIBILISATION

    Pour que le collectif professionnel comprenne encore mieux

    L'expérience me montre que la prestation de job-coaching est potentialisée si elle se développe dans un milieu professionnel qui comprend le principe de la différence invisible et plus précisément, les spécifités de la personne avec laquelle les équipes travaillent au quotidien. Ces ateliers sont menés de manière à ce que chacun puisse s'exprimer et poser des questions sans tabou, pour construire et avancer ensemble. contactez-moi

    CONFÉRENCES

    Et si on parlait de la différence invisible sans tabou ?

    Vous travaillez dans les RH, vous êtes médecin du travail, Responsable ou Correspondant Handicap ? Votre société doit appliquer "le principe des 6%" (petit raccourci osé de ma part) ? Vous êtes à l'aise avec les handicaps physiques visibles, mais beaucoup moins avec les différences invisibles ? Vous avez besoin et envie d'en savoir plus ? Vous voudriez que le message se diffuse dans toute votre société ? Je vous propose une conférence de 20 à 45 minutes se terminant par un temps de questions/réponses. À adapter à votre contexte. contactez-moi.

    VOTRE SITUATION SERA LA MIENNE

    N'hésitez pas à me contacter pour un entretien personnalisé.

     
    Nous réfléchirons ensemble à des stratégies adaptées à votre besoin.
     

    Contactez-moi pour plus d'informations !

  • COACHING D'ORIENTATION

    Coaching d'orientation scolaire et professionnelle

    Vous démarrez dans la vie ou vous voulez repartir dans une autre direction ?
    Je vous propose des tests, des jeux et des entretiens pour vous aider à tisser ensemble vos rêves et votre réalité. Ainsi, vous serez sûr(e) de grandir dans la bonne direction !

     

     

    COACHING D'ORIENTATION SCOLAIRE

    Un jeune, typique ou atypique, bien orienté, sera un adulte épanoui.

     

    J'accompagne les personnes à partir de 15 ans pour envisager ensemble leur avenir d'études et professionnel. Ma méthode consiste à tisser ensemble des rêves (qu'ils ne conscientisent parfois même pas) et leur réalité.
     
    Questionnaire, entretiens et jeux à l'appui.
     
    Les résultats sont très réconfortants à la fois pour les jeunes concernés et pour leurs parents.
     
    Une promesse : confidentialité assurée !
     

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    BESOIN D'ORIENTATION PROFESSIONNELLE ?

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  • Le blog

    Réflexions à partir de mes expériences quotidiennes dans le monde de l'entreprise ORDINAIRE

    26 octobre 2016 · JOB-COACHING
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